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新日铁住金发布新中期经营计划
信息来源:世界金属导报2018-03-27A03      时间:2018-04-01 20:41:13

近期,新日铁住金公司公布了2018财年-2020财年的三年经营计划(“2020计划”),明确未来三年公司发展方向。

新日铁住金公司预测,当前世界经济发展形势良好,钢材需求将长期持续增长,特别是新兴经济体住宅和基础设施建设等对钢材的需求将保持旺盛;与此同时,在日本国内城市相关基础设施更新重建对钢材的需求也在持续增长;随着人工智能、物联网、大数据等信息技术飞速发展,各大汽车生产企业对车身轻量化、高强度化的需求与日俱增,电动汽车等新能源汽车和自动驾驶的普及等,都将给社会及钢铁产业带来巨大变化;同时,在应对气候变化和环境保护方面,全社会都在期待钢铁企业为可持续发展作出应有的贡献。

鉴于公司面临的外部形势和环境,新日铁住金公司确定未来三年将通过进一步强化“技术实力、成本竞争力、国际化应对能力”,将钢材的作用和价值发挥到极致,继续向着“综合实力世界第一的钢铁企业”的目标而努力。为实现这一目标,新日铁住金公司制订“2020财年中期经营计划”,其中包括2018财年-2020财年三年计划,并探讨着手制订2021年以后的长期发展战略。

2018财年-2020财年中期经营计划主要内容如下:

提供满足下游产业和用户需求变化的材料和解决方案

在汽车领域向着轻量化、电动化发展,电子材料领域更轻、更薄、更短、更小和高可靠性的需求背景下,材料向着多样化、高等级化的方向发展。对此,新日铁住金公司将扩大提供满足用户需求变化的材料开发和加工技术解决方案。例如,确保高强钢板、高效电工钢板、高耐蚀不锈钢管、高压氢气用不锈钢、高强度钢轨等高级钢材的品质和稳定供货,进一步提高产品性能,并为用户提供服务,由此为用户创造价值作出贡献,扩大公司产品销售额。同时,通过将钢材与公司的非钢业务(化学和新材料)进行整合,满足用户对材料多样化的需求。为谋求这方面的发展,新日铁住金化学(股份)公司与新日铁住金材料(股份)公司将合并,以强化综合性材料解决方案的提供能力(计划2018年10月实施合并)。

强化公司的全球化发展

最大限度地发挥新日铁住金公司拥有的产品技术实力、成本竞争力和国际化供应网络,扩大在海内外汽车、资源能源、基础设施等各领域的钢材供应。特别是对海外市场的需求,将把日本国内高级钢材的出口和海外制造公司相结合来为用户提供产品。另外,为扩大向基础设施建设领域钢材需求增长较快地区的钢材供应,规避贸易保护主义以及提高自给率,新日铁住金公司将扩大全流程生产基地的建设。

为实现上述计划,新日铁住金公司今后将加强与有实力的企业开展合作,更加机动灵活地开展企业并购活动。

继续强化日本国内母公司的制造能力

在继续进行技术开发,强化国内母公司制造能力的同时,新日铁住金公司要降低成本、提高生产效率,从而保证对海内外市场的稳定供应,并为海外事业提供支撑。

1)“设备”与“人”的进一步强化

关于“设备”的强化,在2017财年中期经营计划中增加设备投资的基础上再增加投资1000亿日元,积极推进高炉、焦炉等设备更新及先进设备引进,由此带来生产稳定、效率提升、成本改善的效果。

关于“人”的强化,维持2017财年中期经营计划中增加的用人规模,推进技术传承和教育。另外,为了应对日本人口减少导致的人力资源不足问题,新日铁住金公司同时推行“节省劳动力”策略(包括应用信息和自动化技术、实现无人化操作等)。

2)最优生产体制的构建

为灵活应对业务环境变化,确立强有力的制造体制,新日铁住金公司推进最优生产体制的构建。在2017财年中期经营计划中实施的轧制、表面处理设备的集约化,君津厂3号高炉停产的基础上,新日铁住金公司在新的中期经营计划中还将实施以下措施:

①八幡厂先进连铸设备投产(2019财年)后,将根据计划在2020财年末之前停产小仓地区的冶炼设备(包括高炉和炼钢设备)。小仓地区的特殊钢棒线材产品产量将维持现有水平。

②2018财年末,和歌山厂5号高炉将由新建待投产的2号高炉替代。届时,粗钢产能将增加50万吨/年。位于该厂区内的日铁住金钢铁(股份)公司的炼钢车间计划于2019财年末停产,改由和歌山厂提供钢坯。

③君津厂小口径无缝管工厂拟于2020年5月停产,生产将并入和歌山厂海南地区。

推进引领世界的技术开发

新日铁住金公司计划打造全球钢铁业最大规模和最高水准的研发中心(包含800名研发人员),以发挥自身的技术开发实力,推进具有关键驱动力的技术开发。主要包括领先于用户需求变化的高性能商品(如:轻量、高强度、高耐蚀、低电损)设计、加工技术,钢铁产品全生命周期中环境负荷最小化等的技术开发,将钢铁作用发挥到极致,引领世界钢铁技术发展。

日新月异的信息技术(IT)应用已经成为左右企业竞争力的重要因素,新日铁住金公司在近期的业务开展中,将发挥集团内拥有系统方案业务的优势,积极利用先进的IT技术(人工智能、物联网、大数据),提供安全且具有竞争力的生产现场,实现稳定生产、品质提高及智能化。

强化集团业务体制

为强化钢铁主业的核心竞争力,向社会和用户提供更多钢铁材料和解决方案以创造更高价值,新日铁住金公司将强化与集团各子公司的协作,提高综合实力,进一步推进集团内部的结构重组。

1)发挥日新制钢协同效应

至2020财年末,将与2017年3月子公司化的日新制钢发挥200亿日元/年的协同效应。在此基础上,进一步扩大在薄板、不锈钢等各品种业务及上游炼钢生产的协作。此外,由于应用了新日铁住金公司的高炉长寿化技术,吴厂1号高炉的大修将从2019财年末推迟至2023财年末。

2)新日铁住金公司通过将钢铁主业与化学、新材料等公司其他业务的协作,强化汽车、电池等的尖端需求的应对能力,谋求业务发展的进步。

3)在工程技术业务方面,在强化各业务竞争力和集团协作的同时,从追求与其他公司协同发展的视角出发,发挥新日铁住金公司工程公司与东洋工程公司的协作优势,致力于提升盈利能力。

4)进一步发展系统方案业务,强化集团IT基础

新日铁住金系统解决方案公司通过发挥“IoX Sol ution业务推进部(设立于2016年4月)”、“AI研发中心(设立于2017年10月)”的作用,扩大在物联网、人工智能领域为用户提供解决方案。同时,发挥该公司设于集团内部的优势,致力于本集团的IT基础强化和先进的IT技术应用。

积极投入经营资源,实现发展

1)日本国内资本支出

为强化“设备”,推进包括高炉、焦炉大修在内的设备更新,维持设备顺行,并在有发展前景的领域捕捉需求开展生产,与2017财年中期经营计划相比,新日铁住金公司“2020财年中期经营计划”将在三年内增加投资约3500亿日元,资本支出总规模增加至约17000亿日元。

2)业务投资

除为在海内外按照品种、用户行业、地域等开展业务,进行获取原料权益的发展投资外,新日铁住金公司还将为实施企业并购等提供资金,三年共计约6000亿日元。

3)人员

新日铁住金公司用人规模将与2017财年中期经营计划相当,每年新增雇员约1100人左右。

与上述资源投入并行,集团总体将实施资产压缩(三年共计约1000亿日元),并作为上述投资的部分资金来源。

利润、财务目标和股东回报方面

1)2017财年中期经营计划中,新日铁住金公司尽管实施了强化设备与人和提高成本竞争力的措施,但由于设备事故等导致大幅减产,且由于原油价格低迷导致能源领域需求减少,预计ROS和ROE均不能达到预期的10%水平。

2)为了实现“建设综合实力世界第一的钢铁企业”的目标,新日铁住金公司将继续开展国际化业务、强化“制造能力”和优化集团运营结构等。

新日铁住金公司通过这些努力,谋求中长期的利益增长和价值创造能力的扩大,力争到2020财年实现ROS10%、ROE10% 的目标。

3)在强化设备和投入发展资金的基础上,新日铁住金公司2020财年末的D/E比(负债与股东权益比率)目标与2017财年末预期相同,为0.7左右。

4)关于股东的配股返还,从现行方针“综合支付率20%-30%”改为“30%左右”(从2018财年开始执行)。

建设社会信赖的企业

1)新日铁住金公司的发展理念是不断提升技术和制造实力,为社会提供优质的产品和服务。

2)新日铁住金公司的价值观方面,排在第一位的是安全、环境、防灾,第二位是质量,第三为生产,而且成本和收益处于优先地位。不忘过去的事故教训,继续进行风险管理,实施防患于未然的对策。

3)遵守相关法规,为确保财务报告的可信性和业务的有效性和高效性,新日铁住金公司安装应用内部统一管理系统,并持续改进。

4)新日铁住金公司通过业务标准化、效率化与IT利用的扩大,更新业务运营,实现“工作方式变革”。

5)新日铁住金公司通过提出的三个环保(环保工艺、环保产品、环保方案)以及革新性技术的开发(COURSE50等),推进循环型社会的建设,保护环境。 (子君)

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