梅钢延长高炉定修周期的管理创新

2020年，为了迎接钢铁行业即将进入极致成本的竞争时刻，上海梅山钢铁股份有限公司（以下简称：梅钢）充分考虑自身规模和产能，在钢铁冶炼全流程中，为了降低炼铁成本，除了控制各种日常生产消耗外，梅钢

建龙集团搭建基层主管队伍一体化、公平客观和动态调整的良性运行机制

随着北京建龙重工集团有限公司（以下简称：建龙集团）规模不断扩大，以及集团化一体化管理的需要，新并购企业如何快速导入建龙体系，新并购公司与建龙管理和文化的融合至关重要。华为提出：“让听得见炮声的

1620℃钢水与二进制代码碰撞出中国智造火花

6月21日，在中国钢铁工业协会、江苏省工业和信息化厅、江苏省数据局指导下，南钢集团、华为联合主办的“人工智能赋能新型工业化供需对接深度行（钢铁行业）”活动中，“元冶·钢铁大模型”正式发布。恰似

从极限到无限！南钢联合华为发布“元冶·钢铁大模型”

从极限到无限，“元冶·钢铁大模型”来了。6月21日，在人工智能赋能新型工业化供需对接深度行（钢铁行业）上，南钢联合华为发布“元冶·钢铁大模型”。南钢数据产品获登记授牌，发起《共建钢铁行业高质量

永钢推进数据管理成熟度建设赋能企业高质量发展

随着公司信息化战略的推进，江苏永钢集团有限公司（以下简称：永钢或公司）建设了ERP等信息系统，积累了大量的生产和经营管理数据，但是这些数据分散在公司各信息系统中，并没有实现互联互通，同时公司的

酒钢以畅通职业发展通道为基础的市场化选人用人制度改革与实践

酒泉钢铁（集团）有限责任公司（以下简称：酒钢或集团公司）作为重要的地方国有企业，其转型发展就是要将其打造成真正的完全独立的市场主体，在企业内部深化三项制度改革，健全市场化经营机制。其中，建立市

泰山钢铁基于三重定位技术的车辆大数据风险控制与管理

山东泰山钢铁集团有限公司（以下简称：泰山钢铁）是一家以不锈钢为主打产品，以钢材生产深加工为主导，集能源、机械、商贸、高科技于一体的国家大型企业集团。其下辖多家分公司，其中汶汇港物流公司负责集团

攀钢关键性重大技术项目组织实施模式的探索与实践

近年来，攀钢集团有限公司（以下简称：攀钢）不断强化军工发展体系建设，进一步提升特种金属材料研发制造能力，已成为四川省重点军民融合发展企业，国防军工配套金属材料核心供应商，四川省军民融合高新装备

大冶特钢构建基于工业互联网的无缝钢管精益生产新模式

作为全球最大的ASSEL轧管机组，大冶特殊钢有限公司（以下简称：大冶特钢）460钢管厂（以下简称：460厂）中厚壁钢管在市场占有绝对主导地位，但其智能制造水平与其产品市场主导地位不相适应，精益

兴澄特钢基于“云-边-端”工业互联网架构的数字化示范工厂建设

江阴兴澄特种钢铁有限公司（以下简称：兴澄特钢或公司）按照“整体规划、管理先行、小步快跑、不断优化迭代”的思路，向着“集中管控、无人化、少人化”方向努力，综合应用智能设备、AI智能算法、机器人、