在3月1日国新办举行的新闻发布会上，人社部部长尹蔚民表示，推进供给侧结构性改革的一项重要任务就是化解过剩产能。在化解过剩产能的过程中，安置好分流的职工又是一个关键性工作。2016年我国化解钢铁、煤炭过剩产能涉及到28个省份1905家企业，安置72.6万人，整个工作进展平稳有序。

尹蔚民指出，今年化解钢铁、煤炭过剩产能大约需要安置职工50万人，将继续坚持企业主体、地方组织、依法依规的原则，具体有以下几项措施：

第一，要把职工安置作为化解过剩产能的首要工作，同部署、同安排。

第二，要指导地方和企业做好职工安置方案，方案一定要听取职工意见，通过职代会审议和通过。

第三，要继续落实职工安置的各项政策，特别是四个最主要的分流渠道，包括内部分流、内部退养、转岗就业和创业、公益性岗位托底。要及时引导、总结、推广好的做法，让各地进一步互相学习借鉴。

第四，加大再就业帮扶力度，特别是对“4050”等就业困难人员，要采取加大职业培训和职业介绍力度，一对一地落实就业岗位。