11月20日，由中国钢铁工业协会和责任云研究院编制的《钢铁行业社会责任蓝皮书（2024）》（以下简称《蓝皮书》）在北京发布。

中国钢铁工业协会会长，中国矿产资源集团党组书记、董事长姚林在致辞中表示，新发布的《蓝皮书》为推动中国钢铁企业履行社会责任发挥了积极的推动作用。《蓝皮书》记录并研究了钢铁行业社会责任实践取得的新进展和成果，分析了存在的短板和问题，指出了未来努力的方向，为钢铁企业制定社会责任规划和管理提供了数据支持和决策参考，将助力钢铁企业进一步提升履行社会责任的能力和成效。

姚林指出，近年来，中国钢铁工业协会高度重视，从各层面积极推动行业社会责任工作；广大钢铁企业在做强做优钢铁主业的同时，勇于担当作为，认真履行社会责任，为促进经济社会可持续发展做出了突出贡献。从此次《蓝皮书》可以看到，越来越多的钢铁企业发布了高质量的社会责任报告，其中钢铁行业上市公司报告披露率已达80%，今年参与《蓝皮书》编制的企业提报案例更加规范、质量更高，形式更加多元丰富。

“当然，目前钢铁企业的社会责任工作还存在着一些不足之处，如责任能力建设工作有待强化，部分企业报告功能价值定位不够清晰，社会责任制度体系构建缺乏系统性，发布社会责任报告的企业覆盖面有待提升等。在行业高质量发展的要求下，我们的社会责任工作仍有进一步提升的空间，仍需广大钢铁人共同努力，接续奋斗，再攀高峰。”姚林强调。

《蓝皮书》的编制得到了钢铁协会广大会员单位积极参与，在这一过程中，涌现出中国宝武、鞍钢、首钢、河钢、沙钢、中信特钢、湖南钢铁、山东钢铁、包钢、杭钢等一批优秀案例企业。