新钢集团炼铁事业部以“质量意识始于心，主体责任践于行”为主题，牢固树立质量红线意识，2024年9月开启提质、降耗、增效生产新模式，通过专心“质”造，严把各道工序质量关，全面提升铁水质量，为集团实现“双一流”战略目标提供有力支撑。

在当前严峻的市场形势下，新钢集团炼铁事业部在开展降本增效的同时，始终不忘优化质量管理工作，确保高炉实现稳产顺行，指标优化。炼铁事业部围绕“质量月”制定各项工作目标：一是开展标准化作业违章“啄木鸟”活动，针对影响产品质量的违章行为或已出现的产品质量的问题进行拍摄曝光，在事业部营造“人人敬畏产品，个个参与质量”的浓厚氛围；二是开展质量事故、质量异议典型案例警示教育活动，并制成电子展板，采用电子屏循环播放，强化全体干部职工的质量红线意识；三是事业部领导带队开展质量巡查，及时发现潜在的质量风险，管理上的漏洞与不足，不断改进管理方法和消除质量风险，提高焦炭、球团矿、烧结矿和铁水的质量稳定性；四是加强过程质量控制督查工作，对工艺违章实现“零容忍”，并从重考核；五是组织职工在线答题，参加全国企业员工全面质量管理知识竞赛；六是践行服务好职工、服务好工序、服务好相关方的“三个服务好”工作，在单位、工序之间开展走访、互访活动，了解上、下道工序的质量诉求，找出问题及时改进；七是评选“质量标兵”“质量标兵班组”，弘扬工匠精神，为事业部质量发展做出贡献。

新钢集团炼铁事业部还以“质量月”活动为契机，对标行业先进指标，全面提升产品质量管控水平，以实现高炉P合格率98%、烧结矿二元碱度偏差≤0.07、焦化干熄焦率≥97%，球团矿抗压强度≥2500 N/个合格率99.2%等目标。（甘志鸿）