安全是企业的生命线。为进一步夯实安全生产根基，9月底，方大萍安钢铁下发通知，要求各单位加重加厚安全管理工作，确保人员和设备安全。

提升安全绩效，实施安全包保制。该公司要求各二级单位结合实际制定安全包保实施方案，安全生产管理人员挂靠班组进行安全包保。安全包保人员结合“班组无隐患、岗位无违章”创建方案指导班组开展安全教育培训、隐患排查、危险源辨识、班组安全学习等各项工作。安全包保人员根据班组岗位的危险源，每月不少于一次对班组员工进行危险源安全教育培训。安全包保人员与包保班组的安全绩效挂钩，班组发生事故、违章或有重大事故隐患，包保人员应承担连带责任；班组安全基础管理工作水平有提升，且班组安全生产平稳，应对安全包保人员进行奖励。

抓好重大事故隐患的管理，确保重大事故隐患动态清零。要求单位认真抓好重大事故隐患排查整治的宣传、教育工作，常态化组织开展重大事故隐患判定标准的培训和考试。单位主要负责人每月带队对照重大事故隐患判定标准检查内容逐项、逐条进行检查，并核查车间、班组日常重大事故隐患的检查情况，并做好重大事故隐患自查的汇报工作。

畅通安全生产信息通道，确保现场监管到位。建立公司、厂级、车间三级安全生产情况日报制度，包括隐患情况、违章查处情况、重要检修作业、特殊作业情况等，便于各级掌握每日安全生产动态，及时有针对性对异常情况进行安全监督管理。

此外，要求对计划外检修作业实行分级许可制，确保检修作业安全。

该公司要求，各单位主要负责人高度重视安全生产工作，制定切实可行的工作措施，加重加厚安全管理，确保良好的安全绩效。（彭云桃）