“对照精细化管理要求，我们每项工作都抓细抓实、专心做到位了吗？”

“我们跟过去比、跟兄弟单位比、跟行业先进水平比，差距在哪里？如何缩小甚至消除差距？”

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今年以来，方大萍安钢铁掀起“实干为要 向新而行 奋力实现2025年开门红”主题思想教育热潮，围绕2025年度目标任务开展的大讨论也在热烈进行中。

2025年是“十四五”规划的收官之年，2024年12月中央经济工作会议及2025年民营企业座谈会召开后，方大萍安钢铁广大干部员工倍受鼓舞，表示要把思想和行动统一到党中央对新形势的重大判断和对2025年的重大决策部署上来，坚持稳中求进工作总基调，坚定信心，撸起袖子加油干，努力以实际行动和成效实现2025年开门红。该公司认真学习贯彻方大集团董事局主席方威在集团2025年度工作会议上重要讲话精神，做到全员学习全覆盖。各单位、部门围绕2025年度目标任务，采取座谈会、专题研讨会、班组会等形式，已组织员工开展讨论317场次。在学习和讨论中，各单位、部门认真总结2024年工作，反思不足，并做好2025年工作任务目标细化分解等工作部署。同时，强化形势任务教育。各单位、部门管理人员深入一线，认真倾听员工呼声，全面了解员工思想动态，并结合行业形势、市场形势和本单位目标任务，做好形势任务宣讲，层层传递压力，使广大员工主动适应市场需求变化，调结构、提品质、促转型，加快形成新质生产力，提升企业竞争力。

活动中，方大萍安钢铁各级党组织高度重视，党组织负责人亲自推动。各级管理人员坚持下基层宣传调研，抓住给员工发放春节福利、发放红包，以及普通员工基本工资上涨5%等契机，做好政策宣传，引导员工感恩企业，进一步鼓足干劲。发动和引导公司广大员工把企业当成自己的家，努力搞好生产经营，积极投身企业降本攻坚战，把每项工作做细、做实，积极参与小改小革和合理化建议活动，堵塞跑冒滴漏，进一步提高企业效益。同时认真听取员工意见建议，及时化解各类矛盾，解决员工烦心事，为员工办实事，进一步提振士气，为推动公司高质量发展凝聚合力。

与此同时，方大萍安钢铁加大宣传力度，围绕生产经营、降本增效、先进典型等实事求是做好宣传引导，增强凝聚力。该公司报纸推出“学习贯彻方大集团董事局主席方威在集团2025年度工作会议上重要讲话精神”专栏，办好“降本增效在行动”“精细化管理案例”“争做当代雷锋”等专栏，展现2025年的新变化、新风貌、新业绩。积极做好正反面宣传，通过“榜样”专栏传播正能量，并利用“曝光台”渠道，使广大干部员工受警醒、明底线、知敬畏、增干劲。（李婀芬）