在庆祝中国共产党百年华诞之际、“十四五”开局之年，山东省冶金科学研究院有限公司（以下简称：山冶研究院）迎来了建院60周年。在9月17日山东济南召开的山冶研究院建院60周年学术交流会期间，《世界金属导报》记者采访了山冶研究院党委书记、院长倪守生。

记者：倪院长，60年来山冶研究院历经风雨，为钢铁工业做出了重大贡献，您能否介绍一下，这60年山冶研究院的主要历程？

倪院长：回首60年的发展历程，这个光荣的企业历经半个多世纪的风雨，一代代朴实的员工以自己的勤劳和智慧，谱写了一曲曲发展的乐章；他们艰苦奋斗、孜孜以求、不断创新、甘于奉献、勇于拼搏，铸就了辉煌的丰碑。

60年来，山冶研究院克服了种种困难，在政府和社会各界的关心和支持下保持持续健康发展，保证了员工生活水平稳步提高。

60年来，山冶研究院在激烈的市场竞争中乘风破浪、奋勇前行，规模不断壮大，效益连年攀升，综合竞争力不断提升。

60年来，山冶研究院完成了从无到有、从有到优、从优到精的蜕变。1999年，并入济钢集团，乘着改革东风，在集团公司的正确领导下，确立重点发展标准样品和电气自动化两大产业，成立了瑞宝电气公司，顺利转型发展；2017年，济钢集团新旧动能转换，瑞宝电气公司整建制从研究院分离，山冶研究院不等不靠、自强不息，以“做大、做优、做强”标检产业为目标，逐步完善产业结构，逐渐优化人才结构，稳步提升企业资质，从2017年到2020年，合同额实现了翻倍式增长，提前完成了“三年方略”，目前已形成标准物质研制、金属材料研发与应用、材料理化性能检测、环境检测、计量校准、能力验证、检测设备研发销售等质量控制全链条业务的“7 N”格局，拥有各类客户12000余家，涉及冶金、机械、煤炭、风电、核电、化工、环保、食品等多个行业。

回顾60年来翻天覆地的变化和一代又一代山冶研究院人前赴后继、艰苦创业的光辉历史，展望未来无限美好的发展前景，山冶研究院有足够的理由为曾经的光辉历史而骄傲，有足够的信心和力量为推动研究院走向更加灿烂辉煌的明天而自豪。

记者：60年来，山冶研究院主要业务是如何发展的？

倪院长：1961年，山冶研究院前身——济南市中心试验站成立，为当地工农业生产、国防及地方科学研究院服务；1970年改为济南市冶金研究所，担负济南市冶金地质、冶金矿山、冶金生产科研和冶金产品的化验任务；

倪院长：

1965年，山冶研究院开始研制标准样品，当年即成功研制钖、磷青铜两种标准样品；至1975年，1 0年间共生产销售标准样品4.7万公斤，118种；如今，标准样 1975年更名为山东省冶金研究所，助力山东省冶金工业的发展，研究、推广新技术，提高冶金工业的技术水平，为工业、农业和国防军工等国民经济各部门提供质量高、品种多的冶金产品服务；如今，山冶研究院为新旧动能转化提供科技支撑服务，推动产业链供应链升级，为建设“质量强国”贡献力量。

从1961年到2021年，一路走来，山冶研究院人筚路蓝缕、砥砺奋进，坚守“有标可依、有据可查”的企业使命，勇担时代责任和历史使命，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。

记者：山冶研究院这么多年来一直保持了良好的发展势头，无论是创新还是经营都取得了较大突破，主要的秘诀是什么？

倪守生：企业的长久发展，一是离不开积极向上的企业理念。山冶研究院将创新致远做为企业的发展理念，将创新与市场有效融合，在市场中寻找创新的灵感，在创新中融入市场的灵魂，带动山冶研究院不断创新改革，健康发展。二是离不开灵活适用的管理思维。2000年以来，山冶研究院进行了三项制度改革，打破传统的国企管理模式，将契约化管理、职业经理人、阿米巴等经营管理模式引入至企业管理中，独创了具有自己特色的经营管理模式。各产业中心采用模拟法人的运营模式，全成本核算，模拟利润考核；对中心负责人采用职业经理人的考核管理模式，以契约化的形式签订目标责任制，充分放权，适当控制，风险准确识别，有放有管，以结果为导向，激励干部职工的工作积极性，创新及经营均取得了较大的突破。

记者：山冶研究院匠心筑梦、创新智造的标准样品主要有哪些？

品已达到2000余种。2017年，成功研制10种环境类标准样品，实现了跨行业标准样品的研制；2018年，标准溶液从传统阳离子跨越到阴离子，品种达到500余种，实现了按客户需求定制服务；同期，还成功研制食品标样、土壤标样等，实现了跨领域标准样品研制；2020年，“含钨中低合金钢系列光谱标准样品研制”、“含铁尘泥成分分析用系列标准样品研制”等项目达到国际领先水平，实现了系列光谱标样定制服务。山冶研究院主导制定了《含铁尘泥 铅和锌含量的测定电感耦合等离子体原子发射光谱法》等7项国家标准、11项行业标准及国际标准。

成功研发了光谱标样智能加工系统、粉末标样全自动加工系统、恒温恒湿自动称重系统等设备，实现高端检测设备的国产化替代，让智能化为标准样品制作、检测服务“插上翅膀”。

从1961年到2021年，一路走来，山冶研究院人锐意进取、开拓创新，以市场为导向，坚持精准研发、精准制造、精准服务，从最初的一个小小实验站成长为山东省一类科研院所、山东省瞪羚企业、国家专精特新小巨人企业。

记者：山冶研究院锚定新材料、续写新华章主要在哪个领域？

倪院长：从80年代初成功研发焊接结构耐候钢12MnCuCr新钢种、铝基稀土轴瓦、涡轮合金新材料（国家发明专利），到90年代多元锰铝青铜新材料（中国专利优秀奖）、复合耐磨型钢矫直辊等均被冶金企业广泛应用。尤其是90年代中期，研发成功的防腐保温材料用于南极防腐保温工程，粘结型永磁石英中转子为康巴丝、北极星石英钟提供国产部件，占据了当时市场份额的70%以上。

记者：材料的创新、科技的发展，不仅推动产业升级、引领变革，甚至重塑世界，近年来山冶研究院做了哪些工作？

倪院长：金属材料业务是研究院近年来重点深耕的领域之一，立足于解决国防军事、航空航天、高速铁路、钢铁企业及矿山机械行业等国家重要需求涉及的关键材料问题，立志三年做大一个产业，五年形成核心产业。目前，稀土钢及截齿产品已广泛应用于钢铁企业及矿山机械行业中。

在发展标检产业的道路上，山冶研究院继续巩固传统优势，扩大业务范围，积极推进标检产业向高附加值的新材料领域迈进，解决当前制约新材料发展的标准、检测、认证、评价等问题。不断实现跨行业、跨领域、跨无人区的新突破，书写新的篇章。

记者：山冶研究院标检产业升级、赋能新时代都做了哪些工作？

倪院长：“十四五”时期经济社会发展主要目标中明确，发展必须坚持新发展理念，在质量效益明显提升的基础上实现经济持续健康发展。新时代带来了最好的发展机遇、最广阔的发展舞台，亦赋予山冶研究院新的使命，标检产业全面升级势在必行。

在巩固传统优势的同时，以产学研深度融合推进标准样品研制与理论标准制定；以“环保管家”一站式综合服务，持续发力于城市固废治理、企业新生态系统再造，向生态文明建设转型；以测量设备的检定校准服务，延伸到产业计量服务，打造山东省冶金产业计量测试中心，给企业做“质量强企”的管家；以提供实验室能力验证、测量审核、技术服务、人员培训的“专家顾问”角色，转变为“质量强国”的“守护人”。

记者：在新时代，要谋求新发展，展现新作为，实现新跨越。60载荣光的山冶研究院正值风华正茂，未来的前景是什么？

倪院长：经过60年的积淀和发展，山冶研究院站在了新的历史起点上，“十四五”开局新起点、百年奋斗新征程，蓝图已绘就。作为创业的一代、创新的一代、奋斗的一代、发展的一代，以匠心致初心、以初心致未来，奋楫笃行，锚定标检、新材料、高端检测设备产业发展目标，扩充“7 N”产业格局，推动山冶研究院实现跨领域、规模化、国际化发展目标，把山冶研究院“做强、做大、做久”，打造成国内一流、世界领先的百年强企。