高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。近年来，广西北港新材料有限公司（以下简称“北港新材料”）牢牢把握高质量发展这个首要任务，以高质量发展“四个必须”为着力点推动企业改革，以党建引领力、科技生产力、文化聚合力、创新驱动力“四力”为抓手，努力建设现代化不锈钢标杆企业。

强化党建引领力，夯实高质量发展根基

北港新材料从民营企业转变为国有企业后，2017年5月，北港新材料党委成立。公司党委坚持用党的创新理论武装头脑、凝聚群众、指导实践、推动工作，并创新形成“红炉炼新材 铁肩担使命”党建品牌、“1335”党建工作体系和“一联五抓三提升”基层党建模式，将党建引领延伸至基层班组，实现国企党建与生产经营的深度融合，激发企业内生动力，将国企党建优势转化为竞争优势，履行国企使命担当，确保各项事业始终在党的强力引领下沿着正确方向健康发展。

一是构建特色党建体系。实施“1335”党建体系，即锤炼“红炉炼新材 铁肩担使命”这一标杆，统一思想凝聚力量。做实“五个会”“五个一”和“五带头”三个载体，提升基层党建质效；实施“育英才”“融中心”“树正气”三项工程，深化党建工作与中心工作互融互促；着力从提升能力本领、夯实基础工作、深化管理改革、推动科技创新、提高经营效益等5个方面推动企业高质量发展；通过党建品牌标杆，提升15个基层一线党建品牌效应，形成独具特色的党建品牌矩阵。公司组织开展了“降本、品质、管理、作风、安全”等多项主题党建活动，实现企业效益和管理水平的全面提升。

二是创新基层党建模式。北港新材料创新形成“一联五抓三提升”基层党建模式，强化基层组织管理。即开展党员联系班组、职能部室联系生产一线活动，推动党建与班组建设共融共促；聚焦抓思想建设、队伍建设、降本增效、现场管理、改革创新，提升基层建设水平；实现服务水平提升、管理效率提升、创新能力提升。将党的政治优势贯穿到班组、到基层一线，畅通企业管理的神经末梢，整体提升班组成员的政治自觉和思想境界，实现产量和质量提升、成本下降，安全有保障。

三是筑牢反腐倡廉思想防线。北港新材料深入推进“清廉国企”建设，梳理完善《风险清单》等制度文件282项，新制定《“零容忍”行为管理制度》《敏感岗位员工轮岗工作实施办法》等11项制度，选树一批清廉榜样，把清廉建设贯穿到企业发展各方面、全过程，实现清廉建设与中心工作、业务工作深度融合，为高质量发展提供“廉”动能。

提高科技生产力，激发不锈钢企业高质量发展动能

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。北港新材料坚持“高端化、绿色化、智能化”发展之路，大规模应用数字化智能化技术对生产装备进行改造，闯出了一条现代化新路。2020年以来，完成科技攻关项目200余项，获国家专利超69项，发表论文超100篇，培养科技人才超400余人，吨钢可比成本降低7亿元。

一是搭建创新体系。北港新材料现有3家高新技术企业、1个自治区重点实验室、12个产学研用平台、8个创新工作室，形成了完善的创新系统。2020年以来，公司每年投入攻关费用超4亿元，取得了一系列创新性成果。

二是开发新型产品。北港新材料依托公司现有科技创新平台，近年来先后成功开发精密钢带（手撕钢）、核电用钢、高速公路护栏钢等25种不锈钢品种，进一步丰富了公司产品结构，为公司差异化经营战略的实施和公司竞争力的提升奠定了坚实的产品基础。

三是应用最新技术。顺应数字化和智能化发展趋势，北港新材料全力推进智能制造，实施“一个系统两个平台三个中心”智能平台建设。目前北港新材料已初步形成了以集中控制中心为载体、多业务协同、多平台联动、数字化运营、多条智能制造产线的智能工厂基础。

提升文化聚合力，凝炼不锈钢企业高质量发展内涵

文化是一个企业的血脉和灵魂，北港新材料积极推进文化强企、人才兴企、学习强企。2020年以来，开展各类培训超500次，培训人次超1万，培养高级技工人才200余人、中级职称以上人才100余人、其他各类技术人才200余人。

一是文化立企。北港新材料从零起步，从一家仅能生产普通不锈钢产品的民营企业成长为能够生产高端精密不锈钢、不锈钢产量在全国同类企业中居前三的国有企业，得益于“忠诚、勤俭、务实、奉献、奋进”的北港新材企业精神，得益于“新材人”肩负钢铁强国的使命担当。

二是人才兴企。依靠人才、尊重人才、培养人才、成就人才，始终是北港新材料企业文化建设的重中之重。公司注重在“跑马”与“赛马”中发现人才，在“产、学、研、用”过程中传帮带培养人才，在“管理、技术、技能、业务”各渠道中成就人才。同时，鼓励创新、允许失败，促进人才在不断创新中成长，以适应市场激烈竞争。

三是学习强企。创建学习型企业是北港新材料孜孜以求的目标。北港新材料建设了“北港永不锈书院”、职工书屋、创新工作室、培训学校等平台，定期开展北港大讲堂活动，提升职工理论和技能水平。

增强创新驱动力，优化不锈钢产业高质量发展环境

北港新材料作为广西“一企一策一链条”重点扶持企业、广西不锈钢链主企业，正全力整合产业链资源，致力于创新形成从原料到产品销售和深加工的全产业链竞争优势。

一是做全不锈钢产业链条。北港新材料全面贯彻落实“强龙头、补链条、聚集群”产业政策，科学制定不锈钢生态产业链发展方向，力争到2025年，智慧制造能力和产品竞争力大幅提升，并具备钒、钛、锂储能等新材料生产能力，全面形成以北港新材料为链主龙头、全产业链配套齐全的特钢新材料生态圈，实现“新增投资超过100亿元、新增工业产值超300亿元、特钢新材料产业集群产值1000亿元、高端拳头产品超过4种”目标（即北港新材料“1314”目标）。

二是健全现代产业体系。北港新材料在推进全产业链发展过程中，聚焦打造中国—东盟特钢新材料生态园项目，积极谋划落地实施“1 3 N”方案。即形成“1”个链主龙头企业和“不锈钢产业科技园”“不锈钢材料智能制造园”“绿色循环经济园”3个智慧园区，引进“N”家企业入驻园区，以集群体系方式参与市场竞争，形成产业链集群竞争优势。

三是实施管理变革。为适应产业链发展需求，北港新材料正以链主企业身份，以新一轮国企改革行动为契机，构建以产业链管理为导向的内部企业管理机构，成立企业管理、人力资源、供销改革、科技创新、安全管理、能源环保、装备物流、再生资源利用八个改革专班，推进管理创新；以链主身份整合各种资源，实现极致服务、极致成本、极致效率、极致创新，促进资源高效整合利用，使产业链内包括人力资源在内的各种资源潜力充分释放，全面推动不锈钢产业高质量发展。