记者：您从一名普通的焊工做起，到现在获得了“成都工匠”“四川省五一劳动奖章”“全国五一劳动奖章”等众多荣誉称号。我们非常想了解这些荣誉的背后是什么？

唐成凤：荣誉的背后是艰辛和付出。这些荣誉是对我过去的一个肯定，也是对未来的鼓舞，能获得这些成绩都离不开集团、公司为我提供的平台和学习机会，更重要的是遇到好的领导班子，从开始当学徒、到后来的教师再到全国人大代表我也一直被企业文化熏陶，同时也是公司的人力资源理念“以奋斗者为本，尊重人、培养人、激励人、成就人”成就了现在的我。没有建龙川锅这个氛围融洽的大家庭，也许我还是一名普普通通的电焊工。

记者：不同时代对人才有着不同的要求，您觉得新时代技能人才应该具备怎样的素质？ 

唐成凤：2019年9月因公司需要，我从焊接一线调至焊接培训中心担任焊接技能教师及培训中心常务副主任一职，两年时间里在做好自己本职工作的同时，也一直积极参与产品难点攻关，以及技术革新。无论是作为一名焊接技工，还是作为一名管理者，我不仅要不断提高自己的专业技术能力，更应该提升自己的管理能力和应对风险的胆识。作为一名人大代表还要努力提升自己履职的能力。

总结自己的技术经验和管理经验，我认为新时代技能人才应该具备以下素质：坚定的理想信念，不懈的奋斗激情，昂扬的开拓精神。

记者：基于您的奋斗经历，您认为企业在技能人才培养和工匠精神传承方面应当营造怎样的环境和制度？

唐成凤：企业需要营造有利于人才聚集、成长，尊重人才、推动创新创造的良好环境，完善人才引进、培养成才、人才评价的新制度，形成识才、爱才、用才、容才、聚才的新局面。让人人当工匠，人人都能想当工匠的精神追求感染到每一位员工。