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鞍钢矿业东烧厂以构建“1 4”市场化管控模式为核心的国有企业改革实践
鞍山钢铁集团有限公司东鞍山烧结厂(以下简称:东烧厂)是隶属于鞍钢集团矿业有限公司(以下简称:鞍钢矿业)的下属主体生产单位,是1958年我国第一个自行设计、具有国内一流工艺技术装备水平的大型选烧
宝钢金属通过“资产经营 产销经营”模式实现企业价值成长
宝钢金属有限公司(以下简称:宝钢金属)是国有资本投资公司试点企业中国宝武钢铁集团有限公司(以下简称:中国宝武)新材料产业板块的一级子公司。根据中国宝武新的战略要求,宝钢金属定位于“聚焦轻量化材
沙钢以岗位承包制为载体的绩效管理模式的构建与实施
沙钢集团有限公司(以下简称:沙钢或公司)以经济责任制为主的绩效考核模式已实施多年,随着企业发展步伐的加快,经济责任制中原有岗位以指标考核为主的模式存在一定的局限性,导向性不足,需要对各岗位原有
河钢邯钢协同高效的技术研发项目平台的构建与完善
钢铁企业是典型的资本密集型大型企业,面对新一轮科技革命和产业变革的重大机遇和挑战,面对复杂多变的市场形势和环保压力的影响,面对转变发展方式、推动高质量发展的重大任务,钢铁企业比以往任何时期都更
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首钢股份分单元核算经营体系的构建与实施
分单元核算经营体系是北京首钢股份有限公司(以下简称:首钢股份或股份公司)针对在钢铁行业从微利经营进入整体亏损,行业发展进入“严冬”期,激活内生动力,调动全员参与经营的积极性实施的,旨在改善本企
攀钢启动治理亏损企业专项行动
2021年1月7日,攀钢召开治理亏损企业专项行动启动会,发布《攀钢治理亏损企业专项行动方案》,全面落实《鞍钢集团改革三年行动实施方案(2020-2022年)》和治理亏损企业专项工作部署,坚决打
鞍钢集团关于传统国有企业盘活人力资本实现输出创效的探索
鞍钢集团有限公司(以下简称:鞍钢集团或集团公司)为支撑鞍钢改革,解决人力资源历史难题,盘活人力资本,推动人力资本输出,打造经济增长点,于2017年设立了鞍钢集团人力资源服务有限公司,与鞍钢集团
鞍钢股份炼铁总厂2020年降本跑赢大盘
2020年,鞍钢股份炼铁总厂按照两级公司的部署,以保规模、降成本为核心,通过优化配煤配矿、降低燃料消耗、技术创新、管理创效等措施,降低生铁成本,实现跑赢大盘。 履职责担责任,全面筹划安排
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